Retrouvez ci-dessous les activités ayant été organisées par l'ADP Bruxelles-Brabant dans le passé.
SAVE the Date : Réunion de rentrée septembre 2024 - Le 26-9-2024
JEUDI 26 SEPTEMBRE 2024 à 18h30 ( accueil à partir de 18h00)
Thème : " L'investissement dans le sport de haut niveau, impact sociétal et liens avec les ressources humaines"
Orateur : Bruce Fecheyr Lippens , Chief People Officer de SD WORX depuis 2022. Il a été auparavent HR Director chez Solvay, Chef Talent Officer chez Euroclear et à fondé Huapii.
TEAM SD Worx-Protime. La team SD Worx-Protime est la meilleure équipe mondiale du classement UCI pour la 8ème année d'affilée et truste de nombreuses victoires dans les grandes compétitions internationales.
Bruce nous expliquera pourquoi SD Worx a fait le choix d'investir dans le cyclisme féminin et quel est son impact sociétal. Il abordera également les effets bénéfiques de cet engagement dans le sport auprès des 7.000 collaborateurs de SD Worx. Enfin, il fera le lien entre le développement international de SD Worx et la Team SD Worx.
Où?: Axis Parc , rue du Fond Cattelain 2 à 1435 Mont-Saint-Guibert
Activité conviviale de clôture juin 2024 : Comptoir Gourmand - Le 27-6-2024
JEUDI 27 JUIN 2024 à partir de 18h15 soirée estivale et musicale de cloture
Où? Golf du Château de la Bawette , chaussée du Château de la Bawette 5, 1300 Wavre
Programme :
Accueil et Apéro à partir de 18h15
A table à partir de 19h15 : Comptoirs Gourmands
Ambiance musicale assurée durant la soirée par le trio de musiciens ROCKIN'TREAT
Buffet dessert et Soirée KARAOKE pour terminer le repas en chantant et dansant.
Fin de la soirée prévue 23h-23h30
Inscription obligatoire et frais de participation: à verser sur le compte de l'ADP brubra BE69 0015 43510678 :
Pour les membres ADP Brubra et les invités des ADP soeurs : 70€ par personne, pour les non-membres 85 € par personne.
AG + Présentation DIVERSICOM asbl - Le 6-6-2024
JEUDI 6 JUIN 2024 à 18h30 ( accueil à partir de 17h30 pour les participants à l'AG de 17h45, et à 18h00 pour les autres)
Lieu?
chez CLAEYS&ENGELS à la ROYALE BELGE au 25, boulevard du Souverain à 1170 Watermael-Boisfort
Thème du jour
" L'inclusion de moins valides sur le marché du travail"
Oratrice ?
Madame Marie Laure JONET , Directrice de l'asbl DIVERSICOM
Elle présentera la mission de la société, son rôle , les défis , les résultats et quelques témoignages d'inclusion de moins valides dans les sociétés.
Remarques:
@ info pratiques pour accéder aux bureaux de Claeys&Engels via ce lien :
https://www.claeysengels.be/fr-be/contact/bruxelles
@ Seul les membres en ordre de cotisation 2024 au 30.04.24 sont autorisés à participer à l'AG de 17h45 qui précède la réunion et ont droit de vote.
Pour les membres qui ne peuvent être présents, ils peuvent se faire représenter en envoyant une procuration à l'adresse e-mail suivante de l'association : adpvdp.brubra@gmail.com
Inscription?
obligatoirement avant le mardi 4 juin 2024 à 10h00 en précisant présent(e) à l'AG à 17h45 ou uniquement à la réunion à 18h30
Persona 2024 - IA at work - LLN - Le 25-4-2024
JEUDI 25 AVRIL 2024 à 17h00 ( accueil à partir de 16h30)
Réunion Mars : Becode - Beatrice de Mahieu - Le 19-3-2024
MARDI 19 MARS 2024 18h30 ( accueil à partir de 18h00)
Lieu?
dans locaux de ORANGE BELGIUM , avenue du Bourget 3 à 1140 EVERE.
Thème du jour et orateur(trices)?
Présentation par Madame Beatrice de Mahieu, CEO. du centre de formation BeCode, ouvert à tous ( profils,âge,origine,genre..),installé dans 4 grandes villes ( Bruxelles, Gand, Liège et Charleroi): rôle, mission ,enjeux .
Avec le support et le témoignage de 2 entreprises partenaires de Becode : Mesdames Jelle Jacquet,Chief People Officer d'Orange Belgium et Juliette Malherbe, Head of Orange Digital Center et Monsieur Kristof Lambert , Country Managing Director d' Accenture.
Becode croit à l'apprentissage tout au long de la vie!
Avec l'évolution rapide des technologies et de l'environnement des entreprises, nécessité de requalifier ou d'améliorer les compétences de notre main d'oeuvre, la maintenir à jour , voir de changer de poste.
@ rendre les emplois dans les technologies acccessibles à tous et à toutes; transformer le personnel non technique en nouveaux talents numériques.
@ aider les entreprises à renforcer les compétences de leurs équipes et à embaucher des talents Becode, et ainsi permettre aux talents de demain de s'épanouir.