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Stephan Van Lierde

HR Director Cenexi

Xavier Van Outryve

HR Manager commune WSP, vice-président ADP Brubra

Eva Tomanek

Secrétaire ADP

Véronique Guilmot

DRH Grand Hopital de Charleroi, Présidente ADP Brubra

Stephanie Leclere

Leclere&Consultants

Christine Thiran

Directrice Ressources Humaines RTBF

Isabel Carrion

Head of Human Resources ING Belgium

Laurent Michel

Sodexo



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Précédentes activités de l'ADP Bruxelles-Brabant

Retrouvez ci-dessous les activités ayant été organisées par l'ADP Bruxelles-Brabant dans le passé.

Après-midi d'étude : actualité de droit social - Le 19-2-2019

Toute l'actualité et les nouveautés en droit social et jurisprudence

en collaboration avec Henri-François Lenaerts, spécialiste droit social  et associé du bureau d'avocat Claeys&Engels

Quand? Mardi 19 Février 2019,de 14h  à 17h00 ( accueil à partir de 13h30)
 

Adresse du jour : dans les bureaux de Claeys&Engels, boulevard du Souverain 280 à 1160 Auderghem.

Réunion de janvier 2019 et réception nouvel an - Le 22-1-2019

Quand? Mardi 22 janvier 2019 à 18h45 ( accueil à partir de 18h00)

Où? chez SPIE Belgium sa/nv rue des Deux Gares 150-152 , 1070 Bruxelles

Orateur : François Geuze, directeur de la recherche chez Fiabilis Group, expert en audit social et maitre de Conférences dans le cadre du Master en RH à Lille.

Sujet: "Les HR's hackent le digital"

Pour que les RH hackent le digital, il nous faut inverser la proposition de valeur du digital: se réapproprier  l'avenir, non plus en nous demandant comment nous allons intégrer ces technoligies, mais en demandant aux technologies comment elles vont faire pour intégrer nos containtes, nos enjeux et nos modes de fonctionnement.

Suivi par le cocktail et diner du Nouvel An offert par SPIE

Décembre 2018: Breakfast & Learn pour RH - Le 5-12-2018

Petit déjeuner table ronde/ partage d'expérience, best practice et tout ce qui fait l'actualité des DRH, de 8h15 à 10h.

Réservé aux seuls membres RH responsable RH en entreprise

Quand? Mercredi 5 décembre 2018

Lieu: chez AIG, boulevard de la Plaine 11 à 1050 Bruxelles (Ixelles)

Inscription via e-mail uniquement

GRH pour Gestion des Risques Humains? - Le 27-11-2018

Quand? le mardi 27 novembre 2018 à 18h45 (accueil à partir de 18h00)

Où? dans les locaux de COFINIMMO, boulevard de la Woluwe 58, 1200 Bruxelles

Thème :

Le Risk Management est traditionnellement associé à la finance. Or, la majorité des expositions au risque en entreprise comportent une dimension humaine.Dans un monde à la fois hyperconnecté, digitalisé et de plus en plus incertain, les risques tendent à se multiplier. La diversification des statuts des travailleurs prestant au sein des organisations et à leur périphérie ansi que les arrangements flexibles de travail qui se multiplient tendent, eux aussi, à accroitre la probablilité et le périmètre des risques potentiels possibles.

Pourquoi et comment gérer les risques humains? Quel devrait être l'apport des RH en matière de Risk Management?

Ces questions étaient au coeur de la 4ème Academie d'été des ressources humaines qui s'est déroulée fin août à Spa, à l'initiative du réseau HR Square, en partenariat avec l'ADP Brubra.

André Leclercq, président de l'Académie d'été, et Christophe Lo Giudice, directeur de la rédaction de HR Square, viendront présenter une synthèse des travaux menés et les principaux enseignements pour prendre action.

Réunion d'octobre: Annalisa Casini, Prof. psych.du travail - Le 18-10-2018

Quand? le Jeudi  18 octobre 2018 à 18h30 ( accueil à partir de 18h00)

Où? dans les locaux de SODEXO, boulevard de la plaine 15,1050 Bruxelles

Orateur : Annalisa CASINI, prof. de psychologie du travail à UCL

Thème:dans le cadre du bien-être et des diversités des situations au travail,se pose la question  " Y-a-t-il un lien entre la souffrance au travail et les pratiques managériales"

Le stress au travail et le burnout sont, de nos jours, des phénomènes bien connus par les salariés et les entrepreneurs.Si les deux catégories peuvent en faire l'expérience directe en tant que personnes, les entreprises en sont doublement touchées de par le "manque à gagner" que ces problèmes peuvent engendrer en ce qui touche l'entreprise.

A la suite des constats d'un point théorique et de l'analyse des enjeux liés à ces questions,Annalisa Casini discutera des pistes concrètes d'action basées sur les notions de "promotion de la santé au travail" et "d'innovation du travail".


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C'est le lien qui nous unit, qui nous motive, qui nous enflamme