Het netwerk van de VDP wordt door de regionale organisaties gevormd die voor de HR verantwoordelijken en voor de aangesloten ondernemingen van hun regio, programma's van vergaderingen, opleidingen en uitwisseling van ervaringen organiseren.
Deze organisaties worden gesticht ofwel onder de vorm van een VZW, ofwel onder de vorm van feitelijke verenigingen.
Zij zijn autonoom, hebben hun eigen identiteit en nemen hun eigen operationele en administratieve organisatie op zich.
Zelfs als de meeste activiteiten op plaatselijk niveau georganiseerd zijn, zijn de voorzitters en de leden van de Raden van de Regionales ervan overtuigd van het belang om tussen hen een aantal waarden en informatie te delen en om gemeenschappelijk acties samen te verwezenlijken.
1. Op het gebied van de waarden, de organisaties leden van het netwerk
1. 1. Verzekeren hun gehechtheid aan de naleving van de regels voor ethiek en in het bijzonder beroepsethiek van hun beroep, die door de leden van het netwerk worden goedgekeurd.
2. 2. Verdedigen de bijzondere rol van de HR organisatie in de ondernemingen die tot doel heeft de naleving van de menselijke waarden te waarborgen, ook in veranderingscontexten.
2. Op het gebied van de verdeling van de informatie, de organisaties leden van het netwerk
1. 1. Zijn overeengekomen om hun programma's van activiteit wederzijds mee te delen en om te bepalen in welke mate sommige van deze activiteiten toegankelijk zijn voor de leden van alle Regionales en onder welke voorwaarden.
2. 2. Zijn overeengekomen om de lijsten van hun leden mede Tussen de voorzitters te wisselen. Die lijsten zullen bron van informatie voor de leden worden mits eerbied van de nodige vertrouwelijkheid.
3. Op het gebied van gemeenschappelijk optreden, met het oog op de promotie, de professionalisering en de ontwikkeling van hun beroep, de organisaties leden van het netwerk
1. 1. Kunnen samen informatie- of opleidingsacties organiseren (congressen, seminaries, besprekingen, .....) die hun leden bijeenbrengen, met de eventuele steun van externe partners.
2. 2. Kunnen de nodige contacten leggen met andere professionele verenigingen en bonden, met de academische en politieke wereld. Deze contacten zullen onder meer als doel hebben om de bezorgdheid en adviezen van het beroep bekend te maken.
Om dit netwerk de nodige dynamiek te geven, zullen de voorzitters van de regionale organisaties twee keer per jaar samenkomen, een keer in oktober en een keer in april, om de beurt in elke regio. Ze zullen telkens vergezeld zijn van een van hun bestuursleden. De bedoeling is om alle nuttige informatie uit te wisselen, de gemeenschappelijke acties te bepalen ter ondersteuning van de hierboven beschreven doelstellingen en de balans op te maken van de reeds ondernomen acties.